1、原采购文件：第五章招标内容及要求/二、技术和服务要求/(一)人员要求“1、保安人员年龄在20岁-45岁之间(退伍军人可放宽至50周岁以下)，男性，高中文化水平以上，身高不低于1.68米，体重不低于50公 斤，五官端正，身体健康，体检项目合格。（项号1）”更正为：“1、保安人员年龄在20岁-50岁之间(退伍军人可放宽至55周岁以下)，男性，高中文化水平以上，身高不低于1.68米，体重不低于50公 斤，五官端正，身体健康，体检项目合格。（项号1）

2、原采购文件：第四章资格审查与评标/ 7.2评标标准/ 商务项：“1、人员配备（同一人员不重复得分）（分值：3.0000）:投标人拟派本项目的项目经理具有大专及以上学历并同时具有①服役期间获得荣获优秀士官荣誉称号，②三等功及以上荣誉证书，③人社部门颁发的二级及以上保安员证书，缺一项不得分，满分3分。注 ：投标人须提供相关证书复印件、有效的身份证复印件以及投标截止时间前六个月（不含投标截止当月）中任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料，并提供学历证书复印件及学信网（www.chsi.com.cn）上查询网站的下载网页或截图（2001年之前毕业在学信网无法查询信息的可提供原毕业院校出具的学籍证明复印件），否则不得分。本项配备人员不得与其它评分项中持证人员重复得分。”更正为：“1、人员配备（同一人员不重复得分）（分值：3.0000）：投标人拟派本项目的项目经理具有大专及以上学历并同时具有①退役军人证书且服役10年及以上，②三等功及以上荣誉证书，③人社部门颁发的二级及以上保安员证书，缺一项不得分，满分3分。注：投标人须提供相关证书复印件、有效的身份证复印件以及投标截止时间前六个月（不含投标截止当月）中任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料，否则不得分。本项配备人员不得与其它评分项中持证人员重复得分。”

2、原采购文件：第四章资格审查与评标/ 7.2评标标准/ 商务项：“2、人员配备（同一人员不重复得分）（分值：3.0000）:投标人拟派本项目的保安队长具有大专及以上学历同时具有①服役期间获得荣获优秀士兵荣誉称号，②人社部门颁发的三级及以上保安员证书。缺一项不得分，满分3分。　注 ：投标人须提供相关证书复印件、有效的身份证复印件以及投标截止时间前六个月（不含投标截止当月）中任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，否则不得分。本项配备人员不得与其它评分项中持证人员重复得分。”更正为：“2、人员配备（同一人员不重复得分）（分值：3.0000）:投标人拟派本项目的保安队长具有大专及以上学历同时具有①退役军人证书且服役10年及以上;②人社部门颁发的二级及以上保安员证书。缺一项不得分，满分3分。注 ：投标人须提供相关证书复印件、有效的身份证复印件以及投标截止时间前六个月（不含投标截止当月）中任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料复印件，否则不得分。本项配备人员不得与其它评分项中持证人员重复得分。”

3、原采购文件：第四章资格审查与评标/ 7.2评标标准/ 商务项：“9、抓获犯罪嫌疑人情况（分值：3.0000）:投标人提供自2020年1月1日以来承接的保安服务项目中有抓获现行违法犯罪嫌疑人情况进行打分：每提供1份的得1分，满分3分。注：投标人须提供由公安部门出具的相关证明材料复印件，否则本项不得分。”更正为：“9、抓获犯罪嫌疑人情况（分值：3.0000）:投标人提供自公司成立以来承接的保安服务项目中有抓获现行违法犯罪嫌疑人情况进行打分：每提供1份的得1分，满分3分。注：投标人须提供由公安部门出具的相关证明材料复印件，否则本项不得分。”